36 Tage Urlaub

Bei uns bekommst du 36 Tage Urlaub im Jahr – bewusst mehr als in den meisten Einrichtungen. So hast du genug Zeit, um wirklich abzuschalten, Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen und neue Energie zu tanken, bevor es wieder in den Dienst geht.

Fahrtkosten-Erstattung

Wir wissen, dass jeder gefahrene Kilometer Zeit und Energie kostet. Deshalb erstatten wir dir ab dem ersten Kilometer 30 Cent pro gefahrenem Kilometer – egal, ob du nur ein paar Straßen weiter oder quer durch die Stadt zum Patienten fährst. So wird dein Einsatz nicht nur geschätzt, sondern auch fair belohnt.

Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

Bei uns bekommst du ein volles 13. Monatsgehalt – als Anerkennung für deine Arbeit über das ganze Jahr hinweg. Die Auszahlung erfolgt zweimal im Jahr, im Mai und im November, damit du sowohl im Sommer als auch zum Jahresende etwas mehr Spielraum hast.

25% Zulage auf Überstunden

Bei uns bekommst du auf ausbezahlte Überstunden einen Zuschlag von 25 %. Das gleicht die Steuerabzüge aus – du erhältst also netto das, was du auch bei einem Nebenjob verdienen würdest. Deshalb brauchen die meisten bei uns keinen Nebenjob mehr – ihr Einsatz hier lohnt sich einfach.

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wir denken auch an morgen: Für dich zahlen wir jeden Monat 75 € zusätzlich in deine Altersvorsorge ein – komplett vom Arbeitgeber finanziert. So baust du automatisch etwas für später auf, ohne dass du dich selbst darum kümmern musst.

Zulage fürs Einspringen

Spontan einzuspringen verdient Anerkennung – und die gibt’s bei uns auch finanziell: Für jede eingesprungene Stunde erhältst du 2 € zusätzlich zu deinem regulären Stundenlohn. Dein Extra-Einsatz macht den Unterschied – und wird fair vergütet.