Das Motto vieler Arbeitgeber lautet: Wachstum um jeden Preis.
Dank dem Fachkräftemangel wird verzweifelt jeder Bewerber eingestellt.
Die Folge davon sind schlecht aufgebaute Teams, die hauptsächlich aus eingeschränkt einsatzfähigen Kollegen mit vielen Sonderwünschen bestehen.
Eher unbeliebte Schichten bleiben dadurch an
den zuverlässigen Kollegen hängen, die stetig einsatzfähig sind und bereit sind einzuspringen.
Am Ende leiden die engagierten und selbstlosen Pflegekräfte unter ihren weniger engagierten Kollegen.
Man fragt sich, wieso Personen, die keine Motivation mitbringen und stetig egoistisch handeln, trotzdem eingestellt werden.
Das Resultat ist Chaos, Frustration und Überlastung beim Arbeitgeber, Kollegen und Patienten. Deswegen haben wir es uns zur Mission gemacht, ein Team aus A-Playern aufzubauen, trotz Fachkräftemangels.
Wir haben keinen Platz für Menschen, die weniger leisten
und mehr erwarten als ihre Kollegen.
Deshalb schafft es bei uns nicht jeder durch den Bewerbungsprozess.
Dafür hast du mit uns ein motiviertes, zuverlässiges Team,
was für einander da ist und an einem Strang zieht.
Fazit: Die Leistungsnehmer machen dir, einer engagierten Pflegefachkraft, das Leben schwer. Sehr oft fragt man sich, wieso so eine Pflegefachkraft überhaupt beschäftigt wird, obwohl sie nur Probleme verursacht und auf Kosten von anderen lebt.
Wieso werden Personen, die keine Motivation mitbringen und stetig egoistisch handeln, trotzdem eingestellt?
Der Grund dafür ist der Pflegekräftemangel. Betriebe möchten rasant wachsen und nehmen aus diesem Grund wirklich jeden Bewerber, der eine Ausbildung hat. Das Motto lautet “Hauptsache Pflegefachkraft”.
Das Resultat ist Chaos, Frustration und Überlastung beim Arbeitgeber, Kollegen und Patienten. Deswegen haben wir uns zur Mission gemacht, ausschließlich mit guten Leuten zusammenzuarbeiten, trotz Fachkräftemangels.
Wir haben keinen Platz für Leistungsnehmer. Mit uns hast du ein motiviertes, zuverlässiges Team, was für einander da ist.